企业可以每年提高年收入目标吗？

2021-01-07

提问：企业可以每年提高年收入目标吗？

回答：
当然可以，目标就是要有挑战性，要高于企业目前所具备的资源、能力，不需要挑战就能完成的不能算是真正的目标，只是个指标值而已。
当然，企业如果每年都提高年收入目标，也必须相应的要有达成目标的思路、途径、举措，不能只是盲目的下达高目标，而是需要在经营团队中发起研讨，决策者与各层级管理者共同探讨如何才能达成目标，各业务部门、职能部门之间如何相互支撑、协作配合，需要开展哪些变革才能确保目标达成等。
另外，与高目标相对应的就是高激励，如果只是每年都提高公司的收入目标，各级管理者和员工个人的收入却始终不涨，自然很难调动起大家的积极性。应该制定与企业收入增长相适配的薪酬总量增长机制，一方面企业收入目标增长需要在人员配置上有所增加，另一方面对需要通过增量补偿的方式提高原有人员薪酬水平。