合易管理咨询 HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

联系我们400-999-7317

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成，在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友，解答过10000多条关于企业管理方面的问题，网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台，并将持续地提供企业管理问题解答服务，欢迎您在线提问！

答疑解惑

首页 > 答疑解惑

当前，企业领导人的形象如何做好管理？

2020-12-25

提问：当前，企业领导人的形象如何做好管理？

回答：
企业领导人做好形象管理需要：1）深刻把握企业领导人（领袖）形象管理的重要性和内涵，将其纳入年度工作计划，避免工作踩空。2）做好企业领导人形象的定位和规划，可依据企业特性、身份属性、行业属性、历史传统、发展阶段、行业地位等来确定。3）做好企业领导人形象的传播推广，通过有计划、有意识的内外部传播活动提升领导人形象的影响力。4）做好企业领导人形象的管理经营。5）做好企业领导人形象的风险防控，妥善处理来自企业和自身的双重风险

上一篇：如何用五力模型分析一般性战略？

下一篇：作为自我管理者的员工阶段，如何脱颖而出?

我们的业务: 系统解决方案; 核心业务模块; 评价中心; 专业培训与公益分享

合易观点: 行业解决方案; 案例及研究成果; 合易期刊及出版; 合易独创模型

答疑解惑: 正式绩效面谈流程包含哪些步骤？; 企业的工资策略与企业发展的关系？; 职能部门必须量化考核吗？; 只有薪酬能留住人吗？; “云组织”是什么？企业为什么要做“云组织”转型变革？

关于合易: 公司简介; 合易客户; 文化活动; 新闻中心; 加入我们; 联系我们

版权所有：Copyright @ 2019 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved 京ICP备17041741号