合易管理咨询   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成,在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友,解答过10000多条关于企业管理方面的问题,网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台,并将持续地提供企业管理问题解答服务,欢迎您在线提问!

培训如何最大限度的为企业吸纳优秀人力资源?

提问:培训如何最大限度的为企业吸纳优秀人力资源?


回答:
对于企业来讲,培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。培训的主体是“人”,培训真正做到 “以人为本”,才能起到更好的效果。
对于企业员工来说,有效的培训能保证企业员工素质的一致性,提高员工的应变能力和创新能力,为企业未来的发展添砖加瓦;作为企业领导者,通过培训,学习新的管理知识,进一步的加强和贯彻新经营理念和价值观,才能让企业适应市场竞争,跟上时代发展,提升企业综合竞争力。
由此可见,培训对企业的影响是一个长期的、间接的过程,培训得到的益处是不可低估的,它渗透企业发展的方方面面,只有企业发展的顺利,才能吸引更多优秀的人才。

上一篇:未来科技发展趋势是什么?

下一篇:什么是战略管理,战略管理系统的特点又是什么?