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集团管控与企业价值的关系?

2020-12-16

提问：集团管控与企业价值的关系?

回答：
集团管控与企业文化的关系体现以下几个方面：首先是一致性，管控模式与企业文化需要高度是适配与一致，如果管控模式定位是集权，而企业文化强调的分权、民主，这样集团管控很难推行下去、甚至产生负面作用；其次是导向性，集团管控模式的选择，需要考的关键因素之一，企业文化是否支撑，换句话说，企业文化是集团管控定位的输入；第三是约束形企业文化是心灵契约层面的约束，而集团管控是制度层面刚性的约束式，通过刚性的制度层面的约束，推进企业文化价值的落地。

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