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员工绩效考核的方法有哪些？

2020-10-16

提问：员工绩效考核的方法有哪些？

回答：
常见的绩效考核方法有MBO、KPI、BSC、OKR四种。MBO法以目标为导向，层层分解，强调员工的参与性和互动性；KPI以企业年度目标为依据，提取的是关键绩效指标，能较好地突出和评估企业、部门及个人的工作重点;
BSC从企业的财务、顾客、内部业务过程、学习和成长四个角度进行评价，并根据战略的要求给予各指标不同的权重，实现对企业的综合测评；OKR即目标与关键成果法，主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。

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