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答疑解惑

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企业对于员工职业生涯发展能做些什么?

提问:企业对于员工职业生涯发展能做些什么?


回答:
首先,企业要构建员工职业发展体系,建立职业发展通道与序列技术等级模型,明确各级的标准,让员工有努力的方向。其次,协助员工根椐自身特点确立个人职业定位与职业规划,让个人目标与企业目标一致。最后,根椐员工自身的弱项有针对性地给予培训,提升员工的能力。

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