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不想做管理层的员工还有未来可谈么？

2020-09-09

提问：不想做管理层的员工还有未来可谈么？

回答：
现在越来越多的企业其组织架构越来越扁平化，管理岗的数量不断减少，另外，也有很多人不愿意或不适合从事管理岗位，这样的背景下，单一的管理路径越来越不适合企业及人才发展的需要了。越来越多的企业为人才规划了双通道的职业发展路径，包括管理路径和专业路径，两种发展路径在薪酬及其他激励方面保持了对应关系，对于专业深度高的职位序列，高等级的专业人才其薪酬及激励相当于中高层管理者甚至更高。所以，不想做管理者的员工可以选择专业发展路径，完全可以通过专业的深度研究及实践获得广阔的职业发展空间。

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