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工作分析对人力资源需求预测有什么作用？

提问：工作分析对人力资源需求预测有什么作用？


回答：
工作分析对部门与岗位设置、职责与各岗位人数做了全面分析，再根椐公司未来发展所需部门人员增减、预计人员流失与现有实际人力资源情况等各方面来汇总确定岗位的配置与编制数，即为人力资源需求预测。

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