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企业文化测评模型有哪些？

提问：企业文化测评模型有哪些？


回答：
企业文化测评（也称文化诊断）是对一个企业文化现状、文化问题进行调研、诊断，并在此基础上明确企业文化体系发展重点及核心文化要素的工作过程。合易咨询的C-C文化测评分析模型在咨询项目案例中有着良好的应用效果。C-C模型又称聚焦企业凝聚力和竞争力的企业文化诊断模型，它将内部凝聚力提升和外部竞争力塑造作为文化体系打造的重点目标，从内部凝聚力影响因子：文化氛围、组织效能、制度建设、管理风格，和外部竞争力影响因子：创新开拓、客户服务、成本管理、人才管理，两个维度共8个方面，设置调研诊断问题，全面盘点企业在各维度的现状表现，挖掘发现各方面需致力改进的关键问题点，为后期企业文化体系打造或发展升级，提供方向和建设重点。

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