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答疑解惑

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KPI和KSF有什么区别?

提问:KPI和KSF有什么区别?


回答:
首先KPI和KSF的管理理念不一样,KSF更多的关注关键成功因子,KSF认为决定岗位成功的只有少数关键因子,而这些关键因素可以衡量核心价值成果,直接与员工的报酬挂钩,而KPI更多的是结果或数量的考核,反映员工的工作表现,总之,KPI是一种综合绩效管理,而KSF用于价值与分配管理

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