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员工绩效考核未达标是否等同不胜任工作？

2020-08-18

提问：员工绩效考核未达标是否等同不胜任工作？

回答：
员工绩效考核未达标可能有很多原因，例如指标设定过高，外部环境突变，其他部门工作影响，员工未受到应有的培训，员工缺乏应有的工具等，所以不能简单等同于不胜任工作。但在基本条件都具备的情况下，可以认为绩效考核不达标即为不胜任工作。

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