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答疑解惑

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在绩效管理中,考核的是工作质量还是工作量?

提问:在绩效管理中,考核的是工作质量还是工作量?


回答:
绩效管理中考核的是工作的成果,即如果该工作以数量为成果,则考核工作量,以质量为成果则考核质量;一般的情况下,应该是工作量与工作质量并重,即保质、按时完成必须的工作量。

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