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答疑解惑

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作为企业的员工,是否需要背下企业的文化?

提问:作为企业的员工,是否需要背下企业的文化?


回答:

这里所说的入脑、入心并不是说要把文化大纲中所阐述的体系理念一字不漏的背下来,而是说要把企业文化中体现出来的价值取向、文化倡导、行为倡导准确的理解下来、识记下来,形成自然、见诸行动,最后沉淀固化为企业当中每一个人的行为准则和做事习惯。

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