老板请我来和旧班子制衡,作为空降领导层的我该怎么做?
提问:老板请我来和旧班子制衡,作为空降领导层的我该怎么做?
回答:
老板找到空降兵来进行旧班子的制衡,肯定是在原来的班子中出现了问题。但是作为空降兵很容易遭到排挤,所以在空降的第一年,必须要先看、多学习,多了解,多询问,多做功课。只有了解状况后,你才可以掌握主动权。这个了解包括对于公司的企业文化和其他班子成员的的行为方式的了解,把握他思考问题的一些规律;其次要恰如其分的把握沟通方式。能够从一个相对客观的角度进行交流,会更容易接受和理解。最后,老板的意图要能理解透彻到位,能够很好的将老板的思想贯彻到行动上是关键,但是可能就会成为老板的靶子,因此要做好很好的抗击打的能力。