近日接到通知,济南合易人力资源管理咨询有限公司在威海产业投资集团有限公司的“对标市场、面向未来的薪酬激励体系”项目采购中中标,项目将于7月下旬正式启动。
威海产业投资集团有限公司成立于2014年9月,是威海市人民政府批准设立的国有独资公司,注册资本30亿元。目前,公司下辖全资、控股、参股等企业55家,设立产业投资基金7支,总规模105亿元;受托管理总规模为15亿元的威海市政府投资引导基金。公司坚持“深耕威海市场,对接全国资源,助推产业优化升级”的战略定位,以“产投+金融”双引擎为动力,以推动地方经济发展为己任,以新旧动能转换重大工程为引领,实施产投融一体化模式,形成以股权投资、金融服务、实业经济、公益服务为主的业务格局,着力搭建一流的投融资平台,志在助推威海市现代优势产业集群发展。
威海产投当前的薪酬体系是2015年设计实施的,体系设计时充分考虑了公司的行业特征、管理现状和业务规模,对公司的发展壮大起到了支撑作用。但是经过几年的发展,该体系已经亟待优化升级,薪酬制度中也有部分规定未能真正落地执行,存在着关键岗位薪酬水平与市场未对标,薪酬晋升机制欠缺,子公司薪酬缺乏差异化、个性化设计等问题。另外绩效管理体系也需要进一步加强对集团创新突破、长期发展的推动。
合易咨询秉持投身国企改革,为威海国企管理升级赋能的决心,将与威海产投共同成立项目组,以集团本部、子公司经营班子为项目重点,两家子公司为试点,深入调研企业实际,结合威海产投行业特征和企业特性,对标市场、面向未来,围绕薪酬体系、绩效体系开展优化升级和落地辅导,为威海产投量身定制管理体系,助力威海产投深入开展三项制度改革,激活企业关键人才,打造有激情、有动力、有活力的员工团队。预祝威海产投项目顺利!