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如果领导老是给你KPi打分不及格，你该怎么办？

2020-06-17

提问：如果领导老是给你KPi打分不及格，你该怎么办？

回答：

1、明确各扣分项的考核目标和计分标准，检视自身工作过程和输出结果，对照考核扣分点，明确差距和改进方向；

2、主动思考，制定细化可执行的绩效改进计划，用以指导后期绩效改进；

3、主动向领导请教，征求上级对绩效改进计划的意见和建议，针对性调整优化后，切实执行计划；

4、绩效执行过程中，多回顾、多请教、多确认、多总结，持续改进，不断提升过程绩效表现，保障合格绩效输出的取得。

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