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分析企业为什么更愿意雇佣有经验的员工？

2020-05-26

提问：分析企业为什么更愿意雇佣有经验的员工？

回答：
企业愿意雇用有经验的员工，通常是出于以下考虑：
1、能快速上岗，满足对人员的急需；
2、培训成本低，能快速满足岗位要求；
3、筛选风险小，不会因为培养不出来而带来机会损失；
4、有经验的员工职业发展目标一般比较清晰。
但雇用有经验的员工也有其不足之处：通常有经验的员工基本价值观已形成，和企业文化融合度会较低，同时，因才适用的录用原则会带来员工发展天花板较低的问题，不利于人才梯队的建设。
所以，合理的做法是：急需的岗位招聘有经验的员工，同时，需要招聘一些没有工作经历，但认同公司文化，有发展潜力的新员工。

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