如何有效管理好员工？

2020-12-04

提问：如何有效管理好员工？

回答：
管理好员工要做好以下几个方面的工作：
1、计划分工：计划分工要尽量简化、条理化，让每个人的工作内容都是非常清晰的，每天的工作任务都是明确的，遇到突发的临时性工作大家能够立马知道应该由谁来承接，这样工作就不会混乱。
2、目标管理：目标下达要围绕着公司下达给团队的目标进行，抓住核心，不分散精力。
3、辅导支持：目标下达后能够及时的给员工提供辅导和资源支持，确保员工目标达成，这个是团队管理者非常重要的职能，但是往往是容易被管理者自动忽视的，总是以为目标任务分下去了员工就能自动达成了，实际上很难。
4、沟通协调：沟通协调也是管理者必须做的，包括了解员工的需求，协调员工之间的矛盾，帮助员工开展与外部部门之间的协调等等。
5、激励激发：激励激发则是要提高员工的工作积极性，引导他们主动思考和承接更大的责任。
6、文化建设：管理者通常需要组织团建，团建是文化建设的重要组成部分，管理者要努力打造团队良好的工作氛围。

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