合易管理咨询 HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

联系我们400-999-7317

答疑解惑

合易问答平台由公司内近百名资深的咨询顾问组成，在百度平台、知乎平台、360平台以及头条上帮助了2600多万网友，解答过10000多条关于企业管理方面的问题，网友采纳率高达94%。合易官网现增加问答平台，并将持续地提供企业管理问题解答服务，欢迎您在线提问！

答疑解惑

首页 > 答疑解惑

一位优秀的领导该如何管理团队？

2020-11-17

提问：一位优秀的领导该如何管理团队？

回答：
1，成为一名优秀的领导，先管理好自己，用自己优良的作风，影响团队的成员，促进合作的默契。
2，丰富团队的文化，传递工作技能的培训，让团队达到良好的协调。
3，培养严谨的工作作风，团队成员间互相激励，互相帮助，互相监督。
4，人性化管理，善于站在对方的角度思考，建立良好的上下级关系。
5，明确团队目标，成员间资源共享，掌握工作技巧，提高工作效率。
6，做好幕后指挥，帮助团队成员他们养成及时上报的习惯，及时处理问题。

上一篇：传统人力资源模式向人力资源三支柱模式变革的原因是什么？

下一篇：公司制定战略的流程是什么？

我们的业务: 系统解决方案; 核心业务模块; 评价中心; 专业培训与公益分享

合易观点: 行业解决方案; 案例及研究成果; 合易期刊及出版; 合易独创模型

答疑解惑: 正式绩效面谈流程包含哪些步骤？; 企业的工资策略与企业发展的关系？; 职能部门必须量化考核吗？; 只有薪酬能留住人吗？; “云组织”是什么？企业为什么要做“云组织”转型变革？

关于合易: 公司简介; 合易客户; 文化活动; 新闻中心; 加入我们; 联系我们

版权所有：Copyright @ 2019 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved 京ICP备17041741号