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  • 复盘——团队自我提升的良方
    2020-02-25

    复盘——团队自我提升的良方

    “复盘”一词最早来源于棋类术语,也称“复局”,指对局完毕后,复演该盘棋的记录,以检查对局中对弈双方胜负的关键以及攻守的漏洞。复盘被认为是围棋选手增长棋力的最重要方法,尤其是和高水平的选手对弈时,可以通过他人的视角看到自己思考中不足的地方,从而将别人的经验化为己用。围棋棋手的训练方法很简单:不断下棋,不断复盘,日复一日,年复一年,方法最单调但也最有效。

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  • “和尚”、“苹果”和“打牌”的故事
    2020-02-24

    “和尚”、“苹果”和“打牌”的故事

    公司治理的一个核心要素就是形成何种利益分配逻辑。利益分配逻辑分物质利益和精神利益两个层面的平衡和互动,这是任何公司永恒的法则。

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  • 驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之八——疫情之下,中小微企业如何自我救赎
    2020-02-21

    驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之八——疫情之下,中小微企业如何自我救赎

    疫情下的中小微企业,其“自我救赎”的行动就像是一场没有硝烟的战争。若想取得战争的胜利,必须要知己知彼,还要采取适当的措施。那么中小微企业如何做到知己知彼,采取什么样的措施,才能有把握打赢这场仗呢?我认为应当从以下几个环节去考量。

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  • 增长型组织的两个基本逻辑
    2020-02-20

    增长型组织的两个基本逻辑

    自1997年开始,我持续关注三十家领先公司的发展历程,其中不仅包括海尔、联想、万科、康佳、美的、慧聪、波导等老牌领先企业,也包括阿里巴巴、京东、腾讯、华为等新兴领先企业。在二十多年的工作过程中,服务过上百家中小企业,我发现一个惊人的规律:持续发展的公司,普遍都能够根据企业内外部的变化,使组织始终保持在一种活力和增长状态,我称之为“增长型组织”。

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  • 大爱百亚,拼搏逆行 ——疫情下的百亚在行动,为合易优秀客户点赞
    2020-02-19

    大爱百亚,拼搏逆行 ——疫情下的百亚在行动,为合易优秀客户点赞

    导读:这次抗击新冠肺炎疫情中,涌现了大批有担当、有情怀的中国企业和中国企业家。他们在这次疫情中履责担当、快速行动,主动防疫保护员工,奉献爱心守望相助,迎难而上发展经济。重庆百亚就是其中的一家。

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  • 驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之七——复工之后,企业还要打赢心理战
    2020-02-18

    驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之七——复工之后,企业还要打赢心理战

    疫情之下,或是宅在家中,或是奋战一线,抑或是正踏向复工的路上。面对突如其来的疫情,心理难免惶恐、焦躁不安,如何在疫情期间进行自我心理调节?企业管理者如何对即将返岗或已奋战在一线的员工进行必要的心理压力疏导?如何打赢心理战?

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  • 驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之六——OKR,让远程办公管理更高效
    2020-02-17

    驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之六——OKR,让远程办公管理更高效

    如果您是企业领导或管理者,现在每天不能看到自己的员工在眼皮底下工作,如何保证公司和团队的运作效率?如果您是员工,如何在自由的环境下做好自我管理,使工作更高效?今天就与您分享一个让远程办公更高效的管理工具——OKR管理法。

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  • 驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之五—责任感新认识
    2020-02-14

    驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之五—责任感新认识

    “宅在家里,就是在对国家做贡献!” 疫情当前,这话虽然听起来有些无奈,但却是千真万确的实话。它告诉我们一个浅显易懂的道理,一个负责任的人首先要扮演好自己的角色,履行好自己的职责,即使看起来是微不足道的小事,也要坚持把它做好。

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  • 驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之四——企业线上培训篇
    2020-02-13

    驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之四——企业线上培训篇

    “疫情就是命令,防控就是责任”。“尽量减少人员流动、防止疫情扩散”是打赢这场战“疫”的重要手段之一。因此,疫情期间,不少企事业单位在条件允许的情况下,都采取了员工在家远程协同办公的方式,其中线上培训是非常重要的一项内容。众多提供线上培训服务的机构,如网易云企课、猎聘网企业应用级移动学习平台、eCollege培训管理系统等,也都积极响应,纷纷推出面向企业的免费服务。一时间,各大线上培训平台的访问量激增,对平台服务的质量来了一次实时考核。

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  • 【合易咨询】让每个人都有使命感
    2020-02-12

    【合易咨询】让每个人都有使命感

    国内有一家非常著名的高科技公司,叫做中星微电子有限公司,属于数字多媒体行业,创始人叫郑中翰,中国科技大学毕业,之后考入了美国伯克利加州大学,毕业后在美国工作。当时国内对于包括数字多媒体等信息产业都比较落后,国家看到了这一短板,于是中科院院长周光召找到了郑中翰,希望郑中翰能够回来,把国家信息产业做起来,郑中翰就回来了,回来后面临着一个问题,就是专业人才短缺,当时在信息产业,国家处于发展初期,国内整体的科研环境较差,对这些专业人才的吸引力比较低,招聘困难重重,而且这方面的专业人才通常都集中在美国。怎么办?郑中

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  • 【价值评估】如何做好部门价值评估?
    2020-02-11

    【价值评估】如何做好部门价值评估?

    一提到价值评估,很多人会直接联系到岗位价值评估,而对部门价值评估印象不深。为什么会有这种感觉呢?因为大部分人一想到价值评估,就会跟薪酬、利益关联起来,先想到的是自己从事的岗位,给岗位赋予价值多少合适。除了岗位价值评估,部门价值评估也同样重要。

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  • 驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之三——基层街道管理体制改革篇
    2020-02-10

    驰援!合易助力中小企业应对疫情系列之三——基层街道管理体制改革篇

    自抗击疫情以来,各城市街道办事处的党政领导和工作人员可谓是全员冲锋陷阵,一直坚守在街道社区的最前线,为他们不知疲倦、奉献自我的精神点赞!街道是城市的基本单元,是城市治理体系的基础平台,处于城市工作最前线,是落实党的大政方针和各项决策部署的执行环节,是直面群众、服务市民的重要桥梁,是城市治理体系中承上启下的重要枢纽,是抓落实的“最后一公里”。

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