合易人才理念

人才理念 VALUES

合易的人才观


学习观：聚焦客户需求及个人发展目标，不断更新知识，提升技能，通过扩展知识领域、跨界思考、前瞻性的捕捉创新机会，提前学习与研究，为客户提供创造性的有价值的解决方案。

成长观：发自内心的成长需求，设定个人成长目标，持之以恒努力；定期总结差距，不断完善自我，并能克服成长中各种烦恼；自律、自信、自励，追求卓越的人生。

工作观：以终为始、结构化的思考，宏观规划、中观谋术、微观入手；闭环工作、精益求精，保质保量按时交付成果。

 
职位名称 职位数量 学历 工作地点 发布时间
市场部经理 2 本科及以上学历 全国 2026/08/31

岗位职责

  • 负责制定年度、季度、月度市场推广计划，并督导市场部相关人员落实执行；
  • 负责组织开展线下、线上各类市场推广活动；
  • 负责承担市场推广活动中宣传物料、自媒宣传等设计工作；
  • 负责多渠道开展公司咨询业务推广与客户合作工作；
  • 负责市场部员工的培训、使用、激励、考核，负责本部门的日常管理、协调；
  • 负责协调与公司其他部门的协调，确保其他部门对本部门工作的支持；
  • 负责完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格

  • 本科及以上学历，2年以上工作经验，专业不限；
  • 具备一定的市场调研、企业管理咨询服务的知识与经验；
  • 做事有责任心，善于沟通交流，学习能力强。

薪资范围：底薪（5-7K）+ 项目开发提成 工作地点：全国

请将简历发送至邮箱 hy@heyeehrm.com
市场部经理 2 本科及以上学历 全国 2026/08/31

岗位职责

  • 负责制定年度、季度、月度市场推广计划，并督导市场部相关人员落实执行；
  • 负责组织开展线下、线上各类市场推广活动；
  • 负责承担市场推广活动中宣传物料、自媒宣传等设计工作；
  • 负责多渠道开展公司咨询业务推广与客户合作工作；
  • 负责市场部员工的培训、使用、激励、考核，负责本部门的日常管理、协调；
  • 负责协调与公司其他部门的协调，确保其他部门对本部门工作的支持；
  • 负责完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格

  • 本科及以上学历，2年以上工作经验，专业不限；
  • 具备一定的市场调研、企业管理咨询服务的知识与经验；
  • 做事有责任心，善于沟通交流，学习能力强。

薪资范围：底薪（5-7K）+ 项目开发提成 工作地点：全国

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