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2024-02-01打造高效团队的核心是信任
说起怎样才能打造一个高效团队，可能很多人会有不同角度的各种建议，例如选择同样价值观的成员、建立良好的沟通机制、明确任务和责任……。
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2024-01-17【国企改革】区县国企改革系列（1）：混合所有制改革，路在何方
区县国企是地方经济建设的重要主体，与央企、省市属国企相比，区县国企规模小、实力弱，产业不突出，掌控资源有限，发展质量不高。如何开展混合所有制改革，通过混改提升企业管理水平、经营能力和发展质量，是区县国企面临的一项重要任务。
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2024-01-08【国企改革】市县国企改革系列（3）国有企业重组整合八个要点
党的二十大报告提出“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大”。
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2024-01-02关于客户导向绩效体系如何真正落地的思考
这么多年，笔者一直在探寻“建立客户导向绩效体系帮助企业提升组织绩效”的有效路径。
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2023-12-28
从车窗上的雨滴看中小企业的生存与发展之路
如果把车窗看作市场，大量偶然进入的企业都是小雨滴，有些在发展中找对了路径或者抓住了机会，逐渐发展壮大；也有很多，在途中逐渐消亡；还有些，借着车身震动的机会，脱离了这片市场，进入新的未知领域……
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2023-12-27
破解人才短缺及人力成本倍增的难题
当前，企业的竞争关键是人才的竞争，随着企业的发展，很多企业面临人才管理的难题，并努力寻求破解之道。
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2023-12-26
提升薪酬，改善福利，还需要……
当下“百年未见之变局”浪潮滚滚，很多企业发现不仅客户越来越难伺候，员工也随时可能背刺，各类自媒体上新员工怒怼领导的新闻不绝于耳。到底是这一代员工不行，还是企业的激励机制跟不上时代了？HR们忙着提升薪酬，改善福利，却发现效果不尽如人意，该走的员工还是告辞而去，该躺的员工继续躺平摸鱼。
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2023-12-20【HR赋能】如何为组织进行年度体检——揭开组织诊断的神秘面纱
组织诊断，听上去有一点“高大上”，但是随着组织进化，已经逐步像企业为员工购买的“年度体检福利”，是企业风险管控的一种可操作可执行的出口。
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2023-12-18【政策解读】事业单位改革这十二年
2011年3月23日，《中共中央 国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布，拉开了各类事业单位分类改革的序幕。本文重点回顾公益事业单位的改革脉络，梳理改革新风向。
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2023-12-14如何进行定岗定编优化？
定岗定编优化是提升组织效能和企业人均劳效的主要手段之一。企业管理者应该如何开展定岗定编优化工作呢？本文根据多年咨询服务经验，作了如下总结，期望能给您的管理带来启发。
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2023-12-12基于Scrum敏捷开发的软件开发人员绩效考核
软件开发人员的绩效考核一直都是一个难题，难就难在软件开发人员的工作成果难以量化，如果按照传统考核方式，往往需要花费大量时间在软件开发人员的工作统计、认证、评价上，考核效果却不见的好。
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2023-12-11【国企改革】市县国企改革系列（2）：城投公司改革转型“1+4”整体解决方案
城投公司作为地方城市建设主要投融资平台、主力军，在经济社会发展中发挥了重要作用。新形势下，城投公司原有发展模式已不适应高质量发展的需要，急需通过改革构建新发展模式，实现市场化转型和高质量发展。
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