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2023-11-30【薪酬体系】中小企业高管的中长期激励
中小企业，尤其是处于快速发展中的中小企业，对人才都有着强烈的需求，特别是能够带动公司业绩增长和企业发展的高级管理人才，更是中小企业梦寐以求的。
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2020-04-20从国企改革看员工激励的轮回
从红包到股权激励，形式越来越复杂，手段越来越高级，但从本质上看又重新回到了利润分享，激励手段走过了一个轮回。所以，形式不重要，最简单的形式未必就比最复杂的形式差，老板拍脑袋也不一定就不科学，关键是激励有效。
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2020-03-16华为股权激励给我们的启发
华为股权激励成功实践不能简单的模仿和复制，需要针对自身的实际和发展阶段设计当期可行的股权激励方案，适用的才是可行的。
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