【绩效管理】破解职能部门考核难题的“内外解”之二—情景对话之职能部门工作考核KGRM模型

今天我们的话题围绕“职能部门的考核”，那我们常说的职能部门到底指哪些部门？

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【企业文化】企业文化如何落地生花

如果你问一个员工，企业文化重要吗？一般得到的答案都是：重要。但是你要是继续问，企业文化对你的工作有影响吗？得到答案却会是五花八门。大部分人的感受是，我觉得企业文化很重要，但是貌似对我的工作没有什么影响。

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【企业文化落地】量化积分，让企业文化真正“外化于行”，落地更有效

企业文化是企业必不可少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的工作积极性和归属感。然而企业文化落地却一直是困扰企业的一个痛点。

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【企业文化】心学思想与企业文化

国际上通用的对企业文化的定义是：企业文化是员工共同拥有的信念、价值观、规范和行为的总和。企业文化建设的过程就是培育员工从现有的思维和做事方式向期望的思维和做事方式转变的过程。

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【绩效管理】企业文化考核怎么考？

企业文化建设已经成为越来越多企业的一项常规管理工作，但是在推进企业文化建设的时候通常会面临下列窘境：企业高层天天大会小会强调文化建设，文化管理部门做了很多文化建设的工作，企业员工对企业文化仍然知之甚少，大概只能记住几句“口号”，而且也不清楚企业文化和自己有什么关系。

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