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2025-03-26【人才发展】六条原则，构建企业人才梯队体系
没有“人才梯队”，组织就无法形成依靠人但不依赖人、无法形成能够自我新陈代谢、持续发展的机制，组织能力也会大打折扣。单纯的“人才积累”，并不等同于“人才梯队”。六条原则，助您构建人才梯队体系。
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2025-03-21【企业管理】阿米巴经营实践谈
阿米巴经营是稻盛和夫创立的经营管理系统，通过划分小集体、市场挂钩、领导者培养和全员参与，实现全员参与型经营，目前已在很多企业推广应用。
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2025-01-22【绩效管理】如何设置组织绩效改进目标？
在辅导企业做年度目标时，常常被客户问到：明年的目标到底定多少合适，就怕定的高了，打击员工的积极性，最后员工就躺平了；定低了，对公司和员工来说都不太公平。然后在具体目标值设定上，往往是公司和员工“博弈”几轮后，选取了一个折中的目标值。
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2023-08-08高绩效团队塑造之团队情境
当团队成员出现了知识和技能的短板，并且已经阻碍了工作的顺利开展，企业就应该安排团队接受培训，或者其他方式的培训，比如教练或辅导，目的是弥补差距
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2023-01-04高绩效团队塑造之团队情境
团队管理顶级权威专家-理查德•哈格曼提出塑造高效团队的三个因素，即团队结构、团队情境和团队流程
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2021-10-25企业走上领先之路的法宝：建立卓越的资源价值链
近日，笔者参加“2021年中国产业企业链竞争力高峰论坛”，提出“公司间的竞争一定是资源价值链的竞争。价值链增值战略决定了一切竞争状态”。因为对所有的企业而言，企业面临的竞争环境发生了三个深刻变化
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