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构建人才发展引擎，激发组织无限潜能。
企业在进行薪酬激励机制设置时，大部分会设置奖金项目。好的奖金激励机制，可以有效激发员工的积极性，实现公司业绩增长和个人的成长，达到“双赢”状态，那接下来我们就一起探讨一下“如何设置科学合理的奖金激励机制”。
企业做的越来越大，人也越来越多，然而公司领导逐渐发觉到员工的工作积极性越来越低差，也越来越计较，负面情绪越来越多。
