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2024-12-02【薪酬管理】企业亏损的情况下该不该发年终奖
最近看到网上热议：企业亏损了到底该不该发年终奖？关于这个话题，大家看法不太一致。有的人认为企业经营状况好，有盈利的情况下才应该发年终奖；而有的人认为企业效益好坏受多方面因素影响，并不意味着员工不努力，因此即使企业亏损也应该发年终奖；而有的人则认为应该在企业内部根据各个业务单元的实际盈亏区别对待。笔者认为这些观点都没有错，关键还是在于年终奖的设置目的和发放规则。
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2023-01-09“绩效考核+晋升评价”双管齐下的绩效管理体系
确实，以业绩为导向的绩效考核存在着这样那样的问题，诸如业务部门考核分数浮动大、职能部门考核难以扣分、考核结果没有真实反映员工能力和付出等。
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2020-02-11【价值评估】如何做好部门价值评估？
一提到价值评估，很多人会直接联系到岗位价值评估，而对部门价值评估印象不深。为什么会有这种感觉呢？因为大部分人一想到价值评估，就会跟薪酬、利益关联起来，先想到的是自己从事的岗位，给岗位赋予价值多少合适。除了岗位价值评估，部门价值评估也同样重要。
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