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2021-05-14千万别把奖金当成保健因素
最近接触的国企比较多，在帮助这些国企开展薪酬改革时，发现了一个比较普遍的现象，那就是奖金变成了保健因素，弱化了激励作用，甚至完全没有激励作用，产生这种现象的原因主要还是在于奖金发放规则的设置出了问题。
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2021-01-08年终奖怎么发？
年底了，年终奖金又成了朋友圈中热议的话题。“春节”这个对中国人极具意义的传统节日，让年终奖金相比其他奖金来说，激励作用更大。那年终奖金到底如何发？
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2020-12-22薪酬体系设计之职称、职业资质证书补贴如何设计？
薪酬结构的设置是薪酬体系设计中非常重要的一个环节，同时薪酬结构也是展现公司薪酬激励导向的关键。常规的薪酬结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴，其中补贴项目设计中往往可采用方式较为较灵活和多样。尤其在国有企业工资分配机制管控越来越严格的背景下，怎样设计合理、有效的补贴项目则变得更为重要，下面就一起探讨下职称/职业资质证书补贴设计的几个关键点。
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2020-10-21工人岗位经常变化，如何计算工资奖金并有效激励？
订单品种多、数量小，生产换线频繁，如何控制好人工成本又能有效激励员工？工人岗位不固定，今天干这，明天干那，怎样确定岗位工资？又依据什么计算奖金？……
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