【国企改革】深化改革攻坚，全力推进任期制和契约化管理提质扩面

2024年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年，也是承上启下的攻坚之年。围绕完善市场化经营机制改革是当前需重点攻坚的主体任务之一！国务院国资委强调，要完善市场化经营机制，着力推进任期制和契约化管理工作提质扩面，强化刚性兑现和考核，2024年末等调整和不胜任退出相关制度在中央企业二三级子企业覆盖面不低于70%；力争2025年实现全覆盖。

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