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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
作为企业的管理者,首要的任务就是要根据企业发展阶段、内外部环境,弄清楚企业当前面临的最主要问题是什么,并为之寻找适宜的解决方案,指引企业始终沿着正确的轨道发展。
疫情之下,或是宅在家中,或是奋战一线,抑或是正踏向复工的路上。面对突如其来的疫情,心理难免惶恐、焦躁不安,如何在疫情期间进行自我心理调节?企业管理者如何对即将返岗或已奋战在一线的员工进行必要的心理压力疏导?如何打赢心理战?