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2025-02-10【国企改革】工资总额刚性受控，员工工资怎么发？
山西某国企成立于1996年，是山西某省属国企的下属全资子公司。为了切实推进国有企业三项制度改革，落实国家、地方、集团有关国企改革的政策文件，促进企业高质量发展，推动国有资本做强做优做大，2022年5月与合易咨询达成合作，就“六定”改革项目进行咨询。
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2023-11-08国有企业如何用好末位淘汰这把利刃
国企三项制度改革已经推行30年了，实际效果怎么样大家都看得到。真正的落地推进似乎就是近几年国家及各省市相继出台国企“深化三项制度改革专项行动方案落实落地”政策以后，明确时间表、路线图、责任人。
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2023-02-17工资总额受控下，如何构建可持续发展的薪酬分配系统
薪酬管理体系是三项制度改革中分配制度改革的具体承载，也是落实收入能增能减机制的保障措施。在工资总额受控下，如何构建可持续发展的薪酬分配系统？成为国企尤其是公益类国企三项制度改革中一个重要问题。
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