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2023-12-14如何进行定岗定编优化？
定岗定编优化是提升组织效能和企业人均劳效的主要手段之一。企业管理者应该如何开展定岗定编优化工作呢？本文根据多年咨询服务经验，作了如下总结，期望能给您的管理带来启发。
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2023-12-07【精益管理】订单准交率离不开好的计划管理
我们知道，生产计划是企业对生产任务作出统筹安排，具体拟定生产产品的品种、数量、质量和进度的计划；是企业经营计划的重要组成部分，是企业进行生产管理的重要依据。
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2023-12-05关于业务转型企业如何实现快速盈利的思考
这么多年，笔者一直在探寻帮助业务转型企业实现快速盈利的有效路径。在多年的企业绩效管理咨询服务实践中，笔者发现许多业务转型企业往往持续好多年还在亏损泥潭中挣扎，需要对其背后的原因进行深入分析，才能帮助企业找到解决办法。
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2023-12-04企业如何制订降本增效激励方案
“降本增效”顾名思义即降低成本，增加效益。前几年，这个词还只是一个口号，但随着近几年国际经济形势的日益严峻以及国内经济下行压力的日渐增大，各行各业已越来越重视将“降本增效”落在实处了。
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2023-11-29生意人到企业家的四个蜕变
为何有很多企业发展到1个亿、2个亿、5个亿、10个亿左右时，会横盘多年在这个规模上不去？国际环境、市场、国家政策等等外部影响因素并非主要原因，同样的外部环境下，为何其他对手会成长起来？
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2023-11-22【薪酬体系】如何设置科学的奖金激励机制
企业在进行薪酬激励机制设置时，大部分会设置奖金项目。好的奖金激励机制，可以有效激发员工的积极性，实现公司业绩增长和个人的成长，达到“双赢”状态，那接下来我们就一起探讨一下“如何设置科学合理的奖金激励机制”。
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2023-11-07
如何打造落地式企业文化？
“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”，“一流企业靠文化，二流企业靠管理，三流企业靠市场，四流企业靠关系”。企业文化对企业的重要性可谓人尽皆知。实践中，企业文化的落地执行是企业文化建设最大的痛点和难点。
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2023-10-19绩效管理的“误区”及优化建议
大多数企业都意识到绩效管理的重要性，花大量的时间和精力来推行绩效管理，但往往达不到预期的效果，或因流于形式而中途“流产”。
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2023-10-18
绩效管理的起点-战略解码
所以，绩效管理的起点毫无疑问就是战略解码——将方向性的、相对遥远的、宏观的战略进行解析和落实，形成路径化的、近期的、具体的行动方案。
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2023-10-11【中长期激励】超额利润分享之目标利润如何核定？
超额利润分享机制是国企改革三年行动方案中五种（“3+2”）重要中长激励方式之一，对健全国有企业市场化经营机制、提高国有企业活力发挥重要作用。
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2023-09-21谁是企业内的掌权者
很多企业老板非常关注和头疼的一件事是管理者的能力不足，尤其是从业务一线成长起来的管理者。在实干中历经风雨的管理者，其实专业能力都没有问题，往往欠缺的是领导力，是对企业内部组织运行的深刻理解和认识。体现在工作中，就是在团队带领和跨部门协作上出现较大的缺陷。
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2023-09-20企业提升组织绩效的关键在于管理者的提升
近两年，疫情与地缘政治冲突叠加在一起，全球经济增速放缓，使企业生存和赚钱变得越来越困难。
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