合易企业管理咨询有限公司

  • 首页
  • 核心业务
    • 支撑落地的人力资源规划
    • 绩效管理体系构建
    • 薪酬激励体系构建
    • 员工任职资格体系构建
    • 发展性人才盘点
    • 精准选人机制建立
    • 测训鉴人才培养体系建立
    • 组织体系优化设计
    • 部门职责分工梳理优化
    • 企业“三定”梳理与优化
    • 积分制经营激励体系构建
    • 交付与产能协同机制构建
    • 企业中长期发展规划
    • 集团化管理核心机制建立
    • 企业落地式文化体系构建
    • 企业整合重组
    • 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    • 驱动战略落地的考核激励机制
    • 组织人效系统提升解决方案
    • 企业人才梯队系统建设
    • 国企组织人事管理深化改革
    • 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    • 人才评价系统构建
    • 绩效管理体系构建
    • 管理诊断系统构建
    • 薪酬管理体系构建
    • 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    • 职业培训中心介绍
    • 企业中高层管理内训
    • 企业接班人培养(一对一定制)
    • CEO/HRD高级培训
    • 培训资讯
  • 合易观点
    • 行业解决方案
    • 案例及研究成果
    • 合易期刊及出版
    • 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    • 合易介绍
    • 发展历程
    • 咨询模式
    • 文化理念
    • 典型客户
    • 合易动态
    • 招贤纳士
    • 联系我们
  • 400-999-7317
合易企业管理咨询有限公司
  • 首页
  • 核心业务
    1. 支撑落地的人力资源规划
    2. 绩效管理体系构建
    3. 薪酬激励体系构建
    4. 员工任职资格体系构建
    5. 发展性人才盘点
    6. 精准选人机制建立
    7. 测训鉴人才培养体系建立
    8. 组织体系优化设计
    9. 部门职责分工梳理优化
    10. 企业“三定”梳理与优化
    11. 积分制经营激励体系构建
    12. 交付与产能协同机制构建
    13. 企业中长期发展规划
    14. 集团化管理核心机制建立
    15. 企业落地式文化体系构建
    16. 企业整合重组
    17. 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    1. 驱动战略落地的考核激励机制
    2. 组织人效系统提升解决方案
    3. 企业人才梯队系统建设
    4. 国企组织人事管理深化改革
    5. 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    1. 人才评价系统构建
    2. 绩效管理体系构建
    3. 管理诊断系统构建
    4. 薪酬管理体系构建
    5. 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    1. 职业培训中心介绍
    2. 企业中高层管理内训
    3. 企业接班人培养(一对一定制)
    4. CEO/HRD高级培训
    5. 培训资讯
  • 合易观点
    1. 行业解决方案
    2. 案例及研究成果
    3. 合易期刊及出版
    4. 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    1. 合易介绍
    2. 发展历程
    3. 咨询模式
    4. 文化理念
    5. 典型客户
    6. 合易动态
    7. 招贤纳士
    8. 联系我们
  • 400-999-7317

合易动态 合易动态

关于合易

构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。

ABOUT US 关于合易
  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们
首页 / 关于合易 / 合易动态
  • 2020-11
    24

    济南市工信局2020年企业家培训 《企业人力资源管理和企业质量管理与精细化生产》第二期 平阴班顺利开班

    小雪轻寒来人间,风漫卷,黄叶飘落离枝头。巍巍泰山脚下,滔滔黄河南岸,迷人的玫瑰湖畔。2020年11月23日,济南市工信局2020年度企业家培训班——《企业人力资源管理和企业质量管理与精细化生产》第二期平阴班,在玫瑰湖湿地西南部的舜耕天禧花园酒店顺利开班。

  • 2020-11
    16

    【新闻稿】济南市工信局2020年企业家培训 《企业人力资源管理和企业质量管理与精细化生产》第一期 长清班顺利开班

    2020年11月16日,济南市工信局2020年企业家培训班——《企业人力资源管理和企业质量管理与精细化生产》第一期长清班,在环境优美的园博园度假酒店举行开班仪式。

  • 2020-11
    16

    【新闻稿】亮视视光人力资源核心体系项目启动

    济南亮视视光科技有限公司是一家从事眼科与视光产品以及眼视光技术服务的公司。公司在省内数名眼视光专家的指导下成立,拥有一支由正规院校眼视光学专业毕业的高级视光师团队,具有十余年角膜塑形镜验配经验。秉承“专业眼视光技术、专业眼视光服务”的宗旨,凭借眼视光学领域的专业水平和成熟的技术,在山东眼视光行业中迅速崛起,与省内外各地市近百余家医院开展视光合作。

  • 2020-11
    09

    【新闻稿】烟台某汽车零部件有限公司人力资源升级项目 第二阶段成果圆满交付

    2020年10月19日,烟台某汽车零部件有限公司人力资源升级项目第二阶段成果文件顺利交付。合易咨询在进驻企业为期一个月的时间里,先后对企业组织管控、薪酬体系、绩效体系 、核心工作流程进行全面调研和分析,深入剖析企业各项管理体系在运行中存在的痛点和问题源头。经过合易咨询各项目组成员全力以赴的努力,为企业设计出适合企业运行的组织管控、薪酬激励、绩效管理、工作流程等体系文件,并对公司管理层和人力资源部门进行了详细的培训传授和落地辅导。

  • 2020-09
    27

    山东某新材料股份有限公司人力资源升级项目一期结案,进入二期项目实施阶段。

    在项目实施过程中,得到了董事长、管理干部团队及广大员工的高度配合和深度参与,人员组织周密到位流畅,确保了项目顺利推进与圆满成功。一期项目结束后,二期项目同时进入了实施,合易咨询将在建立具有企业特色人资管理体系、任职资格认证、管理梯队培养、多个管理体系整合等方面开展进一步的深化合作。

  • 2020-09
    04

    某电力设备公司人力资源管理变革项目启动

    某电力设备公司隶属于国家电网公司山东电工电气集团有限公司的大型国有企业,主要从事电力变压器类产品的研发、设计、制造、销售、检修、检测、设备配套及相关设备配套等。

  • 2020-07
    20

    山东力文医疗器械有限公司人力资源升级项目启动

    2020年7月13日,山东力文医疗器械有限公司人力资源升级项目正式启动。

  • 2020-04
    16

    某科技股份有限公司关键岗位职级管理体系建设项目启动!

    合易咨询期望通过本次项目,落实公司人才发展战略,持续提升人力资源管理水平,通过科学的、专业化的人才标准构建,更有效的识别人才、发展与培养人才,为公司发展壮大,奠定扎实的管理基础!

  • 2019-12
    16

    【合易培训】2019年济南市工信局企业家培训班 --《企业人力资源管理》第一期专题培训开班

    2019年12月14日济南市工信局企业家培训班--《企业人力资源管理》第一期专题培训开班,50余位企业家共聚一堂,如期参加企业人力资源管理培训,工信局王文波部长、政策讲解专家刘兆成主任出席本期培训班开班仪式。

  • 2019-12
    13

    【合易培训】工信局企业家培训,万事俱备明日开班

    明日开班,合易咨询在此恭候各位企业家、总经理前来参加培训,为您提供转型变革的方向和思路,实现战略升级及业绩突破,并预祝本期培训取得圆满成功。

  • 首页
  • 上一页
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 尾页

北京合易公司(总部)

地址:北京市朝阳区中央商务区延静里中街3-5(凯泰大厦)-305

电话:400-999-7317

邮箱:hybj@heyeehrm.com

  • 上海合易公司

    地址:上海市崇明开发区创新孵化楼

    电话:400-999-7317

    邮箱:hysh@heyeehrm.com

  • 南京合易公司

    地址:南京市江宁开发区中惠大厦

    电话:400-999-7317

    邮箱:hynj@heyeehrm.com

  • 济南合易公司

    地址:济南高新区奥体天泰广场A座

    电话:400-999-7317

    邮箱:hy@heyeehrm.com

  • 威海合易公司

    地址:威海环翠区国际人力资源产业园

    电话:400-999-7317

    邮箱:hywh@heyeehrm.com

关注合易公众号

关注合易公众号

核心业务 +

  • 支撑落地的人力资源规划
  • 绩效管理体系构建
  • 薪酬激励体系构建
  • 员工任职资格体系构建
  • 发展性人才盘点
  • 精准选人机制建立
  • 测训鉴人才培养体系建立
  • 组织体系优化设计
  • 更多+

解决方案 +

  • 驱动战略落地的考核激励机制
  • 组织人效系统提升解决方案
  • 企业人才梯队系统建设
  • 国企组织人事管理深化改革
  • 企业提质增效:卓越精益管理

数字化业务 +

  • 人才评价系统构建
  • 绩效管理体系构建
  • 管理诊断系统构建
  • 薪酬管理体系构建
  • 产线员工编制动态预测

培训赋能 +

  • 职业培训中心介绍
  • 企业中高层管理内训
  • 企业接班人培养(一对一定制)
  • CEO/HRD高级培训
  • 培训资讯

合易观点 +

  • 行业解决方案
  • 案例及研究成果
  • 合易期刊及出版
  • 合易独创模型

关于合易 +

  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们

版权所有:Copyright @ 2026 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved  京ICP备17041741号