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2023-1009
西藏某农投集团薪酬绩效制度修订项目顺利结案
西藏某农投集团成立于2017年,是一家市属国有企业集团,主要从事:农作物种植;特色农牧业产业的投资、管理及设计规划;农、林、牧、渔服务业;农产品加工、销售;农机具销售和维修;农业技术开发和转让;农业观光旅游等。
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2023-0828
山东某城市建设工程有限公司薪酬和绩效管理升级顺利结案
山东某城市建设工程有限公司位于美丽的泉城—济南,是一家专业从事安防工程、智能交通、交通设施、道路划线、车位划线、弱电智能化工程、楼宇对讲工程、公共广播工程、系统集成、网络智能工程的高新技术企业。
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2023-0425
枣庄某投资集团组织薪酬改革及绩效体制优化顺利结案
该集团成立于2020年3月29日,是区政府出资设立的产业集团性质的区管一级企业。集团下设旅游、养老、教育、传媒、人才等业务版块。
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2023-0309
山东金至工程咨询有限公司圆满完成国企三项制度改革工作
山东金至工程咨询有限公司(原滨州水利建设监理中心)是隶属于滨州市公用事业集团有限公司的国有独资企业。公司成立于1998年2月,注册资金3066万元。
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2023-0301
某数据科技有限公司薪酬和绩效管理升级顺利结案
某某(山东)数据科技有限公司(简称数科公司)是山东省某某担保有限责任公司(正厅级单位)的权属子公司。
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2022-1125
KSXC股份有限公司绩效考核与流程优化建设项目顺利启动
2022年4月,KSXC股份有限公司绩效考核与流程优化建设项目启动,是该企业与合易咨询开展的第四次深入合作,9月又再次开启制度梳理与岗位说明书编制第五次合作。
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2022-1021
山东某汽车零部件股份有限公司精益生产管理咨询服务项目启动
2022年6月1日,山东某汽车零部件股份有限公司精益生产管理咨询服务项目启动,这也是该企业与合易咨询的第二次深入合作。
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2022-1021
威海某集团股份有限公司薪酬优化咨询服务项目启动
2022年7月,威海某集团股份有限公司薪酬优化咨询服务项目启动,这也是该企业与合易咨询的第三次深入合作。2018年合易咨询第一次受邀进场,帮助企业从“0”到“1”搭建了组织管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系,经过4年时间的实施和运行,企业经营业绩稳步增长、员工积极性显著提高。
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2022-1013
泰安FS管理提升项目启动
泰安FS公司前身是具有60多年历史的老牌国有企业,2002年完成民营化改制,其主要产品为工程机械用行星减速机、高精度齿轮和非标刀具。
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2022-0923
某市产业技术研究院核心管理体系构建项目顺利实施
某市产业技术研究院是由市委、市政府举办的事业单位,主要负责统筹引领建设高端科技创新平台,推动开展产业技术战略和规划研究、科技成果转移转化与科技企业孵化引进、创新人才团队培养与引进等工作。