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2024-05-30【国企改革】国有改革中应重企业文化
我国作为社会主义国家，国有企业牵扯国民经济的基本命脉，随着市场经济体系的发展和完善，国家高度重视国有企业改革，并为此推出了一系列政策措施，国有企业改革以来取得重大成就。
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2024-05-21【国企改革】新一轮国企改革深化提升行动解读要在三方面取得明显成效
推动国有企业在服务国家战略功能作用上取得明显成效，在真正按市场化机制运营上取得明显成效，在加快建设世界一流企业和培育专精特新企业上取得明显成效。
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2024-03-27
【事业单位改革】念好改革“三字经”，让人员编制精简更可行
今年3月份，中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
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2024-03-14【国企改革】赠予“六脉神剑”助力职业经理人改革落地生根
职业经理人制度建设是国有企业深化改革的一项重要举措，也是国企建立市场化经营机制的关键抓手。
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2024-03-06【国企改革】关于国有平台公司建立战略绩效管理体系的探讨
国企改革激发了国有企业发展的动力，推动我国国有企业持续改善质量、日益成为国民经济的有力支撑。
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2024-03-04
【国企改革】市县国企改革系列（5）国有企业可以设置哪些津贴补贴和福利项目
2023年2月，人力资源社会保障部和财政部联合印发《关于做好国有企业津贴补贴和福利管理工作的通知》（人社部发〔2023〕13号，简称“《通知》”），对国有企业的津贴补贴和福利项目进行了规范。国有企业应设置哪些津贴补贴和福利项目呢？又有哪些政策依据呢？下面以山东省国有企业为例普及一下相关知识。
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2024-02-05关于公司基本制度与具体规章制度识别与界定的探讨
党的二十大报告强调，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。
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2023-10-17一文带你读懂《国有企业科技人才薪酬分配指引》（上）
2022年11月9日，人力资源社会保障部办公厅印发《国有企业科技人才薪酬分配指引》（以下简称《指引》）。这是国有企业科技人才薪酬激励的又一重磅文件。本文将结合我们近年来辅导上百家国有企业进行改革的经验，为您深入解读《指引》的相关内容和内涵。
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2023-08-15城投公司改革漫谈
城投类公司是具备中国特色的、城市基础设施建设、地方政府投融资的重要平台，为中国城镇化发展和地方投融资机制改革做出了极其重要的贡献。
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2023-08-10因企施策，分步实施，深化国有投融资平台公司改革
国有投融资平台公司是地方政府投资建设的重要实施主体，一方面承担了开发建设、招商引资、产业投资和融资的重要任务，另一方面按照国企监管要求要实现国有资产的保值、增值，控制好相关风险。
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2021-09-29员工技能等级评定操作技巧
为什么会造成这种不良影响，粗略分析一是员工技能等级评定活动未定期开展，二是评定结果缺少能上能下的动态机制，结合企业实操给大家分享一些有关员工技能等级评定操作的技巧。
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