• 2022-07

  11

  DZRL公司三项制度改革项目结案新闻

  DZRL公司是一家国有公用事业企业，承担着所在地市城区的集中供热工作

• 2022-05

  23

  东营某酒店人力资源管理体系优化升级项目顺利结案

  东营某酒店是一家集餐饮、客房、婚庆、会议为一体的综合性酒店，创立于2010年。自创立之日起，一直立足于酒店建设，强化产业组合优势，逐步形成具有独特竞争力的服务产业，目前已经发展成为东营一流的酒店，是区域内领先的服务品牌。

• 2022-04

  08

  喜报：国企改革——山东某信息技术股份有限公司人才盘点项目顺利结案

  山东某信息技术股份有限公司是国内最早从事信息系统工程咨询、监理服务的专业机构之一，是原信息产业部首批“信息系统工程监理资质”单位、国家信息系统工程监理标准编制组核心成员单位、信息系统工程咨询与监理双甲资质企业。

• 2022-03

  25

  【国企三项制度改革】山西某国有大型煤矿企业内部公开竞聘项目圆满结案

  为落实做好三项制度改革改革之“建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度”的全员内部公开竞聘工作，集团与合易咨询达成战略合作，采用“打包式”委托合易咨询为企业量身定制竞聘方案，并在集团最大的两个下属公司率先试点组织实施开展了全员公开竞聘工作。

• 2022-03

  23

  山东某新材料股份有限公司人力资源升级项目二期结案，进入三期项目实施阶段。

  为了推进和保障公司快速发展与扩张，公司与合易咨询达成长期战略合作，以期实现公司人力资源工作和运营管理体系的转型升级。

• 2022-03

  16

  红狮控股集团有限公司技能等级体系建设项目启动

  红狮控股集团是中国企业500强、中国民营企业500强和国家重点支持十二家全国性大型水泥企业之一，水泥产能世界排名前十企业。

• 2021-12

  13

  公开课： 《锋言锋语》-导向经营的绩效管理

  今天公开课程的开篇由宋瑞锋老师给大家讲解了软件行业人才溢出受全国各地产业布局环境的影响。业务布局匹配人才高地是目前软件行业企业必须接受的“人才管理”理念。

• 2021-11

  29

  CY集团深化三项制度改革工作全面启动

  CY集团为了深入贯彻落实中央、省、市决策部署，启动三项制度改革，集团全体干部员工站在维护和保证集团健康持续稳定发展的高度，解放思想、提高站位，以饱满的热情和昂扬的姿态参与该项改革工作，为CY集团高质量发展做出应有贡献。

• 2021-10

  14

  北京某高科技软件公司股权激励项目启动

  YK科技是合易咨询的老客户，在公司成立初期就与合易达成多次合作，由合易帮助YK打造了发展初期的人力资源管理基础体系。2019年—2020年，合易再次与YK科技合作，协助搭建了阿米巴自主经营体系统。

• 2021-10

  13

  XX公交集团有限公司三项制度改革项目启动

  XX市公共交通集团有限公司（简称“XX公交”）于2009年4月成立，前身是XX市公共汽车公司，始建于1970年，由3个人、9万元起家。是该市唯一一家从事城市公交客运经营、承担政府政策性亏损的国有交通运输企业。