合易企业管理咨询有限公司

  • 首页
  • 核心业务
    • 支撑落地的人力资源规划
    • 绩效管理体系构建
    • 薪酬激励体系构建
    • 员工任职资格体系构建
    • 发展性人才盘点
    • 精准选人机制建立
    • 测训鉴人才培养体系建立
    • 组织体系优化设计
    • 部门职责分工梳理优化
    • 企业“三定”梳理与优化
    • 积分制经营激励体系构建
    • 交付与产能协同机制构建
    • 企业中长期发展规划
    • 集团化管理核心机制建立
    • 企业落地式文化体系构建
    • 企业整合重组
    • 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    • 驱动战略落地的考核激励机制
    • 组织人效系统提升解决方案
    • 企业人才梯队系统建设
    • 国企组织人事管理深化改革
    • 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    • 人才评价系统构建
    • 绩效管理体系构建
    • 管理诊断系统构建
    • 薪酬管理体系构建
    • 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    • 职业培训中心介绍
    • 企业中高层管理内训
    • 企业接班人培养(一对一定制)
    • CEO/HRD高级培训
    • 培训资讯
  • 合易观点
    • 行业解决方案
    • 案例及研究成果
    • 合易期刊及出版
    • 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    • 合易介绍
    • 发展历程
    • 咨询模式
    • 文化理念
    • 典型客户
    • 合易动态
    • 招贤纳士
    • 联系我们
  • 400-999-7317
合易企业管理咨询有限公司
  • 首页
  • 核心业务
    1. 支撑落地的人力资源规划
    2. 绩效管理体系构建
    3. 薪酬激励体系构建
    4. 员工任职资格体系构建
    5. 发展性人才盘点
    6. 精准选人机制建立
    7. 测训鉴人才培养体系建立
    8. 组织体系优化设计
    9. 部门职责分工梳理优化
    10. 企业“三定”梳理与优化
    11. 积分制经营激励体系构建
    12. 交付与产能协同机制构建
    13. 企业中长期发展规划
    14. 集团化管理核心机制建立
    15. 企业落地式文化体系构建
    16. 企业整合重组
    17. 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    1. 驱动战略落地的考核激励机制
    2. 组织人效系统提升解决方案
    3. 企业人才梯队系统建设
    4. 国企组织人事管理深化改革
    5. 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    1. 人才评价系统构建
    2. 绩效管理体系构建
    3. 管理诊断系统构建
    4. 薪酬管理体系构建
    5. 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    1. 职业培训中心介绍
    2. 企业中高层管理内训
    3. 企业接班人培养(一对一定制)
    4. CEO/HRD高级培训
    5. 培训资讯
  • 合易观点
    1. 行业解决方案
    2. 案例及研究成果
    3. 合易期刊及出版
    4. 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    1. 合易介绍
    2. 发展历程
    3. 咨询模式
    4. 文化理念
    5. 典型客户
    6. 合易动态
    7. 招贤纳士
    8. 联系我们
  • 400-999-7317

合易动态 合易动态

关于合易

构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。

ABOUT US 关于合易
  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们
首页 / 关于合易 / 合易动态
  • 2020-09
    07

    某汽车零部件(济南)有限公司人力资源体系升级项目顺利启动

    合易咨询顾问王亚平老师、王凯老师、邵晨春老师出席启动仪式。项目经理王亚平在启动会上详细介绍了此项目的重点工作内容、工作计划、预期工作目标及项目运作方式。该项目得到了公司中高层管理人员的高度重视和深度参与,有此强有力的推动和支持,我们相信项目一定会取得圆满成功。

  • 2020-09
    04

    某电力设备公司人力资源管理变革项目启动

    某电力设备公司隶属于国家电网公司山东电工电气集团有限公司的大型国有企业,主要从事电力变压器类产品的研发、设计、制造、销售、检修、检测、设备配套及相关设备配套等。

  • 2020-08
    28

    济南市工信局企业家培训 《企业文化与品牌》第二期专题培训圆满落幕

    8月19-23日,济南市工信局主办,济南合易人力资源管理咨询公司承办的“济南市工信局企业家培训《企业文化与品牌》第二期专题培训班”在扬帆·美得乐大酒店成功举办,为期五天的专业培训,含两家上市企业现场观摩,课程丰富,效果显著,受到参训企业家的一致好评。

  • 2020-08
    20

    济南市工信局企业家培训 《企业文化与品牌》第二期专题培训顺利开班

    秋风送爽,细雨绵绵,2020年8月19日济南市工信局企业家培训班——《企业文化与品牌》第二期专题培训举行开班仪式。本期培训班由济南市工信局主办,济南合易人力资源管理咨询有限公司承办,50余位企业家共聚一堂,如期参加企业文化与品牌的培训,市工信局指派培训监督员济南市中小企业公共服务中心张红艳、政策解读专家宋建辉以及济南合易人力资源管理咨询有限公司总经理陈虎出席本期培训班开班仪式。

  • 2020-08
    13

    【新闻稿】国企改革篇:某大型国企顺利完成中层干部队伍搭建

    ​​​某大型热电集团由属地两家国有企业合并而成,集团整合重组是国有企业改革的重大决策部署,是推进供给侧结构性改革、实现高质量发展的重要举措。面对新重组的大集团大产业发展需要,集团不断探索推进系列人事制度改革,快速融合并增强企业核心能力。

  • 2020-08
    12

    【新闻稿】DB储运有限公司人才激励咨询项目启动

    DB储运有限公司是一家成立于2004年的中日合资物流公司,主要为国内多家汽车整车制造企业提供专业的零部件物流、整车物流、备件物流全方位一体化的物流解决方案。公司一贯秉承“国际领先、客户信赖、员工自豪的综合物流企业”远大愿景,紧跟客户快速发展的步伐,从生产物流、整车物流、售后物流三个主要业务板块着手,持续推进物流智能进程,业务覆盖全国300多个城市,不断提升客户服务体验,连续多年荣获中物联“科技进步奖”及“汽车物流创新奖”等荣誉称号,持续实现着企业与客户利益的双赢。

  • 2020-08
    11

    【管理咨询】江苏某化工集团干部素质能力测评项目顺利结案

    江苏某化工集团是以基础化工、精细化工为主要产业的大型化工集团,是合易咨询合作十余年的战略合作伙伴。

  • 2020-08
    10

    威海产投“对标市场、面向未来的薪酬激励体系”项目启动

    7月中旬,合易咨询在威海产投的“对标市场、面向未来的薪酬激励体系”项目采购中中标,公司迅速成立项目组,并针对性的开展了行业研究、项目规划、工具设计等工作。近日项目顺利开工,并完成了一阶段访谈调研工作。项目组与威海产投集团领导、各部门、各子公司负责人进行了深入交流,一方面了解企业现状,一方面听取各方意见,为后续项目设计打下良好基础。

  • 2020-08
    07

    【新闻稿】某科技股份公司精细化管理升级项目顺利启动

    2020年8月5日,某科技股份公司精细化管理升级项目顺利启动。合易咨询3位专家顾问受邀列席会议。

  • 2020-07
    28

    【新闻稿】CHKJ车间管理四化体系建设项目顺利启动

    2020年7月21日,合易咨询服务客户CHKJ公司车间管理四化体系建设项目顺利启动。会议由CHKJ程部长主持,分管领导葛总、部分车间管理者、CHKJ项目组成员及合易咨询3位资深专家应邀出席启动大会。启动会上,项目经理张老师首先对《车间管理四化体系建设项目》进行详细介绍。

  • 首页
  • 上一页
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 下一页
  • 尾页

北京合易公司(总部)

地址:北京市朝阳区中央商务区延静里中街3-5(凯泰大厦)-305

电话:400-999-7317

邮箱:hybj@heyeehrm.com

  • 上海合易公司

    地址:上海市崇明开发区创新孵化楼

    电话:400-999-7317

    邮箱:hysh@heyeehrm.com

  • 南京合易公司

    地址:南京市江宁开发区中惠大厦

    电话:400-999-7317

    邮箱:hynj@heyeehrm.com

  • 济南合易公司

    地址:济南高新区奥体天泰广场A座

    电话:400-999-7317

    邮箱:hy@heyeehrm.com

  • 威海合易公司

    地址:威海环翠区国际人力资源产业园

    电话:400-999-7317

    邮箱:hywh@heyeehrm.com

关注合易公众号

关注合易公众号

核心业务 +

  • 支撑落地的人力资源规划
  • 绩效管理体系构建
  • 薪酬激励体系构建
  • 员工任职资格体系构建
  • 发展性人才盘点
  • 精准选人机制建立
  • 测训鉴人才培养体系建立
  • 组织体系优化设计
  • 更多+

解决方案 +

  • 驱动战略落地的考核激励机制
  • 组织人效系统提升解决方案
  • 企业人才梯队系统建设
  • 国企组织人事管理深化改革
  • 企业提质增效:卓越精益管理

数字化业务 +

  • 人才评价系统构建
  • 绩效管理体系构建
  • 管理诊断系统构建
  • 薪酬管理体系构建
  • 产线员工编制动态预测

培训赋能 +

  • 职业培训中心介绍
  • 企业中高层管理内训
  • 企业接班人培养(一对一定制)
  • CEO/HRD高级培训
  • 培训资讯

合易观点 +

  • 行业解决方案
  • 案例及研究成果
  • 合易期刊及出版
  • 合易独创模型

关于合易 +

  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们

版权所有:Copyright @ 2026 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved  京ICP备17041741号