合易企业管理咨询有限公司

  • 首页
  • 核心业务
    • 支撑落地的人力资源规划
    • 绩效管理体系构建
    • 薪酬激励体系构建
    • 员工任职资格体系构建
    • 发展性人才盘点
    • 精准选人机制建立
    • 测训鉴人才培养体系建立
    • 组织体系优化设计
    • 部门职责分工梳理优化
    • 企业“三定”梳理与优化
    • 积分制经营激励体系构建
    • 交付与产能协同机制构建
    • 企业中长期发展规划
    • 集团化管理核心机制建立
    • 企业落地式文化体系构建
    • 企业整合重组
    • 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    • 驱动战略落地的考核激励机制
    • 组织人效系统提升解决方案
    • 企业人才梯队系统建设
    • 国企组织人事管理深化改革
    • 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    • 人才评价系统构建
    • 绩效管理体系构建
    • 管理诊断系统构建
    • 薪酬管理体系构建
    • 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    • 职业培训中心介绍
    • 企业中高层管理内训
    • 企业接班人培养(一对一定制)
    • CEO/HRD高级培训
    • 培训资讯
  • 合易观点
    • 行业解决方案
    • 案例及研究成果
    • 合易期刊及出版
    • 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    • 合易介绍
    • 发展历程
    • 咨询模式
    • 文化理念
    • 典型客户
    • 合易动态
    • 招贤纳士
    • 联系我们
  • 400-999-7317
合易企业管理咨询有限公司
  • 首页
  • 核心业务
    1. 支撑落地的人力资源规划
    2. 绩效管理体系构建
    3. 薪酬激励体系构建
    4. 员工任职资格体系构建
    5. 发展性人才盘点
    6. 精准选人机制建立
    7. 测训鉴人才培养体系建立
    8. 组织体系优化设计
    9. 部门职责分工梳理优化
    10. 企业“三定”梳理与优化
    11. 积分制经营激励体系构建
    12. 交付与产能协同机制构建
    13. 企业中长期发展规划
    14. 集团化管理核心机制建立
    15. 企业落地式文化体系构建
    16. 企业整合重组
    17. 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    1. 驱动战略落地的考核激励机制
    2. 组织人效系统提升解决方案
    3. 企业人才梯队系统建设
    4. 国企组织人事管理深化改革
    5. 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    1. 人才评价系统构建
    2. 绩效管理体系构建
    3. 管理诊断系统构建
    4. 薪酬管理体系构建
    5. 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    1. 职业培训中心介绍
    2. 企业中高层管理内训
    3. 企业接班人培养(一对一定制)
    4. CEO/HRD高级培训
    5. 培训资讯
  • 合易观点
    1. 行业解决方案
    2. 案例及研究成果
    3. 合易期刊及出版
    4. 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    1. 合易介绍
    2. 发展历程
    3. 咨询模式
    4. 文化理念
    5. 典型客户
    6. 合易动态
    7. 招贤纳士
    8. 联系我们
  • 400-999-7317

合易动态 合易动态

关于合易

构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。

ABOUT US 关于合易
  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们
首页 / 关于合易 / 合易动态
  • 2025-07
    16

    某集团组织规划及人力资源咨询服务项目正式结案

    某集团是一家集毛纺加工、智能染色与装备制造于一体的综合性企业,公司拥有国家级企业技术中心、智能染整装备重点实验室等研发机构,先后承担完成国家重大科研项目80余项,企业多次入围中国毛纺行业竞争力10强。

  • 2025-07
    14

    某集团人力资源管理核心平台打造咨询项目正式结案

    某集团有限公司是山东省某市50大服务业重点企业之一。公司主要业务为旅游资源开发经营、旅游信息咨询、接待服务及旅游产品开发,为国家 AAAA级旅游景区。公司围绕“吃、住、行、游、购、娱”积极拓展业务范围,开展跨区域合作,打造地方旅游文化产业发展平台、经营性投融资平台、资本运作平台,积极打造国内有较大影响力的综合性旅游企业。

  • 2025-07
    08

    某集团人力资源管理体系优化项目正式结案

    某集团公司是一家主要从事投融资、资本运营与资产管理业务的大型国有公司。集团以坚持党的领导为统领,以全面贯彻落实区委区政府战略意图、管理国有资产和投资建设重点项目为主要任务,打造区域一流的国有投资公司。

  • 2025-07
    07

    山东某能源科技公司内部管理优化提升项目顺利结案

    山东某能源科技有限公司是一家集储能设备研发、生产、销售、服务于一体的新能源企业。公司业务范围涵盖储能设备的研发、生产制造、检测、设备成套、服务与工程总包。

  • 2025-07
    02

    某生物工程公司薪酬激励体系升级项目顺利结案

    该公司核心业务为脐血干细胞制备、检测、储存技术。随着近几年生育率降低,外部市场出现收缩,公司一方面通过新产品开发,寻找第二业务曲线;另一方面必须通过内部管理挖潜提升效益。

  • 2025-06
    30

    某市总工会社会工作专业人才岗位职级晋升体系咨询项目正式结案

    为充分激发工会社会工作专业人才的工作热情,提升其专业素养和服务水平,为工会工作高质量发展提供坚实的人才保障,某市总工会拟聘请专业咨询机构,为社会工作专业人才制定科学合理的岗位职级晋升体系及对应的薪酬标准。经过多方考察比较,市总工会聘请合易咨询为顾问机构开展改革。

  • 2025-06
    24

    东营某经济开发区体制机制改革咨询项目正式结案

    东营某经济开发区管辖面积33.96平方公里,2010年12月被省政府批准为省级经济开发区,拥有“四上”企业190家,其中规模以上工业企业94家,全国500强企业2家,中国制造业500强2家,全球轮胎75强5家,形成了高端化工、橡胶制品、汽车配件、绿色造纸四大主导产业。

  • 2025-06
    19

    某生物工程公司劳动用工项目正式启动

    该公司核心业务为脐血干细胞制备、检测、储存技术。随着近几年生育率降低,外部市场出现收缩,公司一方面通过新产品开发,寻找第二业务曲线;另一方面必须通过内部管理挖潜提升效益。

  • 2025-06
    18

    某生物工程公司绩效评价体系升级项目顺利结案

    该公司核心业务为脐血干细胞制备、检测、储存技术。随着近几年生育率降低,外部市场出现收缩,公司一方面通过新产品开发,寻找第二业务曲线;另一方面必须通过内部管理挖潜提升效益。

  • 2025-06
    17

    某市水利工程有限公司薪酬绩效改革项目顺利结案

    某市水利工程有限公司成立于20世纪90年代初期,前身为市水利工程总队,2020年9月由全民所有制企业改制为国有独资的有限责任公司。

  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 下一页
  • 尾页

北京合易公司(总部)

地址:北京市朝阳区中央商务区延静里中街3-5(凯泰大厦)-305

电话:400-999-7317

邮箱:hybj@heyeehrm.com

  • 上海合易公司

    地址:上海市崇明开发区创新孵化楼

    电话:400-999-7317

    邮箱:hysh@heyeehrm.com

  • 南京合易公司

    地址:南京市江宁开发区中惠大厦

    电话:400-999-7317

    邮箱:hynj@heyeehrm.com

  • 济南合易公司

    地址:济南高新区奥体天泰广场A座

    电话:400-999-7317

    邮箱:hy@heyeehrm.com

  • 威海合易公司

    地址:威海环翠区国际人力资源产业园

    电话:400-999-7317

    邮箱:hywh@heyeehrm.com

关注合易公众号

关注合易公众号

核心业务 +

  • 支撑落地的人力资源规划
  • 绩效管理体系构建
  • 薪酬激励体系构建
  • 员工任职资格体系构建
  • 发展性人才盘点
  • 精准选人机制建立
  • 测训鉴人才培养体系建立
  • 组织体系优化设计
  • 更多+

解决方案 +

  • 驱动战略落地的考核激励机制
  • 组织人效系统提升解决方案
  • 企业人才梯队系统建设
  • 国企组织人事管理深化改革
  • 企业提质增效:卓越精益管理

数字化业务 +

  • 人才评价系统构建
  • 绩效管理体系构建
  • 管理诊断系统构建
  • 薪酬管理体系构建
  • 产线员工编制动态预测

培训赋能 +

  • 职业培训中心介绍
  • 企业中高层管理内训
  • 企业接班人培养(一对一定制)
  • CEO/HRD高级培训
  • 培训资讯

合易观点 +

  • 行业解决方案
  • 案例及研究成果
  • 合易期刊及出版
  • 合易独创模型

关于合易 +

  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们

版权所有:Copyright @ 2026 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved  京ICP备17041741号