绩效考核必知的8个误区：为什么你的绩效考核流于形式？

绩效考核必知的8个误区：为什么你的绩效考核流于形式？ 绩效考核流于形式，是企业管理中最常见也最昂贵的浪费。表格发了、分数打了、奖金算了，员工的 behavior 没变，业绩没动，管理者觉得在浪费时间，HR觉得在背锅...