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2026年薪酬体系趋势:弹性福利与宽带薪酬为何受关注? 2026年的薪酬体系正在经历一场从“统一配给”到“按需定制”的结构性转变。Marsh调研显示,2027年中国市场薪资增长率预计为3.7%,但AI类岗位薪酬溢价超过同层级...