• 2021-05

  21

  【新闻稿】济南市某城建材料公司“班组管理标准化”项目顺利启动

  5月19日，合易咨询与济南市某城建材料公司开启第三次合作，助力推动班组管理标准化建设。本次项目是在企业导入并规范运行绩效考核体系基础上从基层班组切入的又一次管理升级，旨在通过理清班组职责、规范班组管理、优化班组考核从而激活团队自驱力，推动公司经营管理提质增效。

• 2021-05

  21

  【新闻稿】济南黄河路桥建设集团第一分公司“提质增效、管理升级”项目顺利启程

  在与黄河路桥建设集团总部咨询合作的同时，受集团第一分公司邀请，于4月8日顺利启动助力提质增效、管理升级的薪酬考核优化升级项目。合易咨询项目组在进驻企业为期一个月的时间里，先后对企业组织管控、薪酬体系、绩效体系 、核心业务工作流程进行全面调研和分析，深入剖析企业各项管理体系在运行中存在的痛点和问题源头。

• 2021-05

  18

  【新闻稿】滨州某某自来水有限公司人力资源升级项目启动

  2021年5月8日，滨州某某自来水有限公司人力资源升级项目正式启动。滨州某某自来水有限公司成立于1989年，是滨州市公用事业集团下属重点单位。公司自成立以来，致力于为滨州市民提供安全、优质、卫生的用水资源，提供热情、放心、便捷的供水服务。本次人力资源升级项目，旨在夯实企业管理基础，提高企业运行效率，实现企业长期可持续发展。

• 2020-12

  23

  威海LYFZ有限公司三项制度改革项目启动

  威海LYFZ有限公司是在整合原威海四家国有企业的基础上，于2020年8月7日正式组建。公司现有高大平房仓16座，环流熏蒸库容12万吨，全部设置粮情检测系统。公司拥有一支专业的粮食管理队伍，在保证粮食安全、做强做大主业的基础上，公司积极转变经营模式，延伸产业链条，努力打造具有市场竞争力、影响力、保障力的威海国企粮油品牌。

• 2020-11

  12

  【新闻稿】山东某机械股份有限公司人力资源管理平台构建项目启动

  山东某机械股份有限公司成立于2004年、坐落于挂车之乡梁山县，属于交通运输制造行业，公司多年被金融部门评为AAA级信用企业。自公司成立以来，在当地政府的大力支持下，公司发展规模逐年壮大，产值逐年递增，公司主打产品已为当地挂车企业的主要配套产品。项目启动会上，合易咨询项目经理张老师向与会人员详细阐述了项目设计思路及预期效果。期望通过组织管理、职能梳理、绩效薪酬优化、核心团队建设等模块，夯实企业发展基础，助推企业稳健、快速发展。

• 2020-09

  27

  山东某新材料股份有限公司人力资源升级项目一期结案，进入二期项目实施阶段。

  在项目实施过程中，得到了董事长、管理干部团队及广大员工的高度配合和深度参与，人员组织周密到位流畅，确保了项目顺利推进与圆满成功。一期项目结束后，二期项目同时进入了实施，合易咨询将在建立具有企业特色人资管理体系、任职资格认证、管理梯队培养、多个管理体系整合等方面开展进一步的深化合作。

• 2020-08

  12

  【新闻稿】DB储运有限公司人才激励咨询项目启动

  DB储运有限公司是一家成立于2004年的中日合资物流公司，主要为国内多家汽车整车制造企业提供专业的零部件物流、整车物流、备件物流全方位一体化的物流解决方案。公司一贯秉承“国际领先、客户信赖、员工自豪的综合物流企业”远大愿景，紧跟客户快速发展的步伐，从生产物流、整车物流、售后物流三个主要业务板块着手，持续推进物流智能进程，业务覆盖全国300多个城市，不断提升客户服务体验，连续多年荣获中物联“科技进步奖”及“汽车物流创新奖”等荣誉称号，持续实现着企业与客户利益的双赢。

• 2020-08

  07

  【新闻稿】某科技股份公司精细化管理升级项目顺利启动

  2020年8月5日，某科技股份公司精细化管理升级项目顺利启动。合易咨询3位专家顾问受邀列席会议。

• 2020-07

  28

  【新闻稿】CHKJ车间管理四化体系建设项目顺利启动

  2020年7月21日，合易咨询服务客户CHKJ公司车间管理四化体系建设项目顺利启动。会议由CHKJ程部长主持，分管领导葛总、部分车间管理者、CHKJ项目组成员及合易咨询3位资深专家应邀出席启动大会。启动会上，项目经理张老师首先对《车间管理四化体系建设项目》进行详细介绍。

• 2020-07

  20

  山东力文医疗器械有限公司人力资源升级项目启动

  2020年7月13日，山东力文医疗器械有限公司人力资源升级项目正式启动。