• 2022-03

  30

  山东某电机集团有限公司管理提升项目启动

  围绕公司“十四五”战略目标，某电机集团致力于通过3年时间实现组织能力与管理能力的跃迁，逐步搭建完善高效的组织管理系统。

• 2021-05

  19

  【新闻稿】滨州某某热力有限公司人力资源升级项目启动

  2021年5月10日，滨州某某热力有限公司人力资源升级项目正式启动。滨州某某热力有限公司成立于2002年，是滨州市公用事业集团下属重点单位。公司以供热服务为核心，以“满足需求、绿色供热、智能调控、暖心服务”为目标，以“使生活更舒适、让生态更文明”为企业使命，为滨州市民提供优质、满意、放心的供热服务。

• 2019-07

  23

  【管理咨询】威海某大型国企集团化管控和绩效薪酬体系建设项目顺利结案

  该集团成立于1988年，是一家集研发、服务、投资、制造于一体的大型国有企业，多次跻身中国电子信息百强和中国软件收入前百家榜单。目前设有1个事业部、2家分公司和23家下属公司，其中1家上市公司和1家新三板挂牌企业。该集团为了整合内部优势资源，促进集团健康、稳定、快速发展，提升集团组织管控水平，经过多次沟通、考察合易老客户、比对多家咨询公司，最终与合易咨询就“集团化管控与绩效薪酬体系建设”方面达成战略合作。

• 2019-06

  13

  【管理咨询】山东某工程咨询公司企业管理咨询项目顺利结案

  山东某工程咨询有限公司拥有工程造价咨询甲级资质，是山东工程造价咨询领域的知名企业。为顺应行业发展趋势，实现业务及服务客户的转型升级，打造服务品牌，实现公司规模化发展，该公司决定引入外部咨询公司进行战略及核心文化梳理，在此基础上实现公司组织管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系的全面升级。