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2021-0308
【新闻稿】国企改革:济南黄河路桥集团薪酬激励体系优化改革项目启动
为进一步激发企业活力,实现企业高质量发展,落实市国资委和济南城市建设集团关于全面推动国有企业三项制度改革的重要工作要求和部署,黄河路桥建设集团与合易咨询(集团)达成战略合作,并于3月2日上午召开薪酬激励体系优化改革项目启动会。集团公司党委副书记、总经理谢技勋及部分领导班子成员,副总工程师,机关部室、各子分公司主要负责人及合易咨询项目组成员参加会议。会议由集团公司总会计师王琳主持。
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2021-0203
【国企三项制度改革】某国有路桥工程公司竞聘双选项目顺利实施
某国有路桥工程公司系合易咨询战略合作伙伴,近两年来积极响应省、市国资委关于推进三项制度改革的号召,在上级集团支持下、借助合易专业力量于2020年初率先推行全员绩效考核并实现了差异化激励,有效激发了企业活力,在疫情影响下仍超额完成年度各项经营目标。
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2019-1106
【合易微课】目标管理与绩效考核
管理培训经历:1、国家人力资源管理资格认证10年授课经验;2、作为各类咨询项目主要设计人、核心培训师拥有500余场企业内训经验、300余场公开课主讲经历;3、综合管理学院客座教授,主讲人力资源管理课程;4、金牌课程:绩效管理系列、目标管理系列、集团化人力资源管理与开发系列;5、其他课程:管理心理与管理行为系列、企业诊断和工作分析系列、岗位评估和薪酬激励系列、领导力及员工胜任能力建设系列、企业文化建设系列、企业战略规划与管理系列、管理技能提升系列、企业规章制度建设系列