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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
为充分激发工会社会工作专业人才的工作热情,提升其专业素养和服务水平,为工会工作高质量发展提供坚实的人才保障,某市总工会拟聘请专业咨询机构,为社会工作专业人才制定科学合理的岗位职级晋升体系及对应的薪酬标准。经过多方考察比较,市总工会聘请合易咨询为顾问机构开展改革。