合易企业管理咨询有限公司

  • 首页
  • 核心业务
    • 支撑落地的人力资源规划
    • 绩效管理体系构建
    • 薪酬激励体系构建
    • 员工任职资格体系构建
    • 发展性人才盘点
    • 精准选人机制建立
    • 测训鉴人才培养体系建立
    • 组织体系优化设计
    • 部门职责分工梳理优化
    • 企业“三定”梳理与优化
    • 积分制经营激励体系构建
    • 交付与产能协同机制构建
    • 企业中长期发展规划
    • 集团化管理核心机制建立
    • 企业落地式文化体系构建
    • 企业整合重组
    • 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    • 驱动战略落地的考核激励机制
    • 组织人效系统提升解决方案
    • 企业人才梯队系统建设
    • 国企组织人事管理深化改革
    • 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    • 人才评价系统构建
    • 绩效管理体系构建
    • 管理诊断系统构建
    • 薪酬管理体系构建
    • 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    • 职业培训中心介绍
    • 企业中高层管理内训
    • 企业接班人培养(一对一定制)
    • CEO/HRD高级培训
    • 培训资讯
  • 合易观点
    • 行业解决方案
    • 案例及研究成果
    • 合易期刊及出版
    • 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    • 合易介绍
    • 发展历程
    • 咨询模式
    • 文化理念
    • 典型客户
    • 合易动态
    • 招贤纳士
    • 联系我们
  • 400-999-7317
合易企业管理咨询有限公司
  • 首页
  • 核心业务
    1. 支撑落地的人力资源规划
    2. 绩效管理体系构建
    3. 薪酬激励体系构建
    4. 员工任职资格体系构建
    5. 发展性人才盘点
    6. 精准选人机制建立
    7. 测训鉴人才培养体系建立
    8. 组织体系优化设计
    9. 部门职责分工梳理优化
    10. 企业“三定”梳理与优化
    11. 积分制经营激励体系构建
    12. 交付与产能协同机制构建
    13. 企业中长期发展规划
    14. 集团化管理核心机制建立
    15. 企业落地式文化体系构建
    16. 企业整合重组
    17. 国企职业经理人及任期制、契约化管理
  • 解决方案
    1. 驱动战略落地的考核激励机制
    2. 组织人效系统提升解决方案
    3. 企业人才梯队系统建设
    4. 国企组织人事管理深化改革
    5. 企业提质增效:卓越精益管理
  • 数字化业务
    1. 人才评价系统构建
    2. 绩效管理体系构建
    3. 管理诊断系统构建
    4. 薪酬管理体系构建
    5. 产线员工编制动态预测
  • 培训赋能
    1. 职业培训中心介绍
    2. 企业中高层管理内训
    3. 企业接班人培养(一对一定制)
    4. CEO/HRD高级培训
    5. 培训资讯
  • 合易观点
    1. 行业解决方案
    2. 案例及研究成果
    3. 合易期刊及出版
    4. 合易独创模型
  • 答疑解惑
  • 关于合易
    1. 合易介绍
    2. 发展历程
    3. 咨询模式
    4. 文化理念
    5. 典型客户
    6. 合易动态
    7. 招贤纳士
    8. 联系我们
  • 400-999-7317

合易动态 合易动态

关于合易

构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。

ABOUT US 关于合易
  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们
首页 / 关于合易 / 合易动态
  • 2021-05
    25

    热烈祝贺济南合易咨询公司评选为2021年度市级中小企业公共服务平台

    祝贺济南合易人力资源管理咨询有限公司旗下合易咨询中小企业人力资源服务平台评选为2021年度济南市级中小企业公共服务平台。

  • 2021-05
    21

    【新闻稿】济南市某城建材料公司“班组管理标准化”项目顺利启动

    5月19日,合易咨询与济南市某城建材料公司开启第三次合作,助力推动班组管理标准化建设。本次项目是在企业导入并规范运行绩效考核体系基础上从基层班组切入的又一次管理升级,旨在通过理清班组职责、规范班组管理、优化班组考核从而激活团队自驱力,推动公司经营管理提质增效。

  • 2021-05
    21

    【新闻稿】济南黄河路桥建设集团第一分公司“提质增效、管理升级”项目顺利启程

    在与黄河路桥建设集团总部咨询合作的同时,受集团第一分公司邀请,于4月8日顺利启动助力提质增效、管理升级的薪酬考核优化升级项目。合易咨询项目组在进驻企业为期一个月的时间里,先后对企业组织管控、薪酬体系、绩效体系 、核心业务工作流程进行全面调研和分析,深入剖析企业各项管理体系在运行中存在的痛点和问题源头。

  • 2021-05
    19

    【新闻稿】滨州某某热力有限公司人力资源升级项目启动

    2021年5月10日,滨州某某热力有限公司人力资源升级项目正式启动。滨州某某热力有限公司成立于2002年,是滨州市公用事业集团下属重点单位。公司以供热服务为核心,以“满足需求、绿色供热、智能调控、暖心服务”为目标,以“使生活更舒适、让生态更文明”为企业使命,为滨州市民提供优质、满意、放心的供热服务。

  • 2021-05
    18

    【新闻稿】滨州某某自来水有限公司人力资源升级项目启动

    2021年5月8日,滨州某某自来水有限公司人力资源升级项目正式启动。滨州某某自来水有限公司成立于1989年,是滨州市公用事业集团下属重点单位。公司自成立以来,致力于为滨州市民提供安全、优质、卫生的用水资源,提供热情、放心、便捷的供水服务。本次人力资源升级项目,旨在夯实企业管理基础,提高企业运行效率,实现企业长期可持续发展。

  • 2021-05
    07

    国家电投安徽分公司法人治理项目启动

    国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)成立于2015年5月,由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建,是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业。国家电投是世界500强企业,全球最大光伏发电企业,我国三大核电开发建设运营商之一,是一个以电为核心、一体化发展的综合性能源集团公司。截至2019年底,公司资产规模1.18万亿元,总装机容量1.51亿千瓦,清洁能源占比50.5%,从业人员13万人。

  • 2021-05
    06

    合易咨询与全程云达成战略合作,“咨询+软件”双引擎助力企业管理数字化转型

    2021年4月,合易咨询与广州全程云签订战略合作协议,正式向管理咨询数字化转型时代迈进。

  • 2021-03
    26

    【项目合作】浙江国技互联创业团队激励优化咨询项目启动

    浙江国技互联信息技术有限公司是成立于2005年的一家中国 互联网企业。通过科技应用支撑和创新平台支撑两大着力点打造,成立15年来,国技互联已为80000多家企业客户和40000多家本地商户提供了数字营销及工具、内容生态、产品改造、企业协同管理、商业模式改造、创业孵化和新零售等一体化服务

  • 2021-03
    26

    【项目合作】济南某商贸公司基于未来的规范化管理系统项目顺利结案

    为满足企业未来规范化管理的需要,济南某商贸公司委托济南合易人力资源管理咨询公司全面启动与企业发展战略要求相适配的规范化管理系统项目。

  • 2021-03
    08

    【新闻稿】国企改革:济南黄河路桥集团薪酬激励体系优化改革项目启动

    为进一步激发企业活力,实现企业高质量发展,落实市国资委和济南城市建设集团关于全面推动国有企业三项制度改革的重要工作要求和部署,黄河路桥建设集团与合易咨询(集团)达成战略合作,并于3月2日上午召开薪酬激励体系优化改革项目启动会。集团公司党委副书记、总经理谢技勋及部分领导班子成员,副总工程师,机关部室、各子分公司主要负责人及合易咨询项目组成员参加会议。会议由集团公司总会计师王琳主持。

  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 下一页
  • 尾页

北京合易公司(总部)

地址:北京市朝阳区中央商务区延静里中街3-5(凯泰大厦)-305

电话:400-999-7317

邮箱:hybj@heyeehrm.com

  • 上海合易公司

    地址:上海市崇明开发区创新孵化楼

    电话:400-999-7317

    邮箱:hysh@heyeehrm.com

  • 南京合易公司

    地址:南京市江宁开发区中惠大厦

    电话:400-999-7317

    邮箱:hynj@heyeehrm.com

  • 济南合易公司

    地址:济南高新区奥体天泰广场A座

    电话:400-999-7317

    邮箱:hy@heyeehrm.com

  • 威海合易公司

    地址:威海环翠区国际人力资源产业园

    电话:400-999-7317

    邮箱:hywh@heyeehrm.com

关注合易公众号

关注合易公众号

核心业务 +

  • 支撑落地的人力资源规划
  • 绩效管理体系构建
  • 薪酬激励体系构建
  • 员工任职资格体系构建
  • 发展性人才盘点
  • 精准选人机制建立
  • 测训鉴人才培养体系建立
  • 组织体系优化设计
  • 更多+

解决方案 +

  • 驱动战略落地的考核激励机制
  • 组织人效系统提升解决方案
  • 企业人才梯队系统建设
  • 国企组织人事管理深化改革
  • 企业提质增效:卓越精益管理

数字化业务 +

  • 人才评价系统构建
  • 绩效管理体系构建
  • 管理诊断系统构建
  • 薪酬管理体系构建
  • 产线员工编制动态预测

培训赋能 +

  • 职业培训中心介绍
  • 企业中高层管理内训
  • 企业接班人培养(一对一定制)
  • CEO/HRD高级培训
  • 培训资讯

合易观点 +

  • 行业解决方案
  • 案例及研究成果
  • 合易期刊及出版
  • 合易独创模型

关于合易 +

  • 合易介绍
  • 发展历程
  • 咨询模式
  • 文化理念
  • 典型客户
  • 合易动态
  • 招贤纳士
  • 联系我们

版权所有:Copyright @ 2026 合易企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved  京ICP备17041741号