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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
ZBYC领导在党的精神指导下,深入贯彻科学发展观,积极响应国家局、省局企业文化建设的号召,提升烟草公司“软”实力,把企业文化建设放在了战略地位。这一年也就成为ZBYC企业文化从起步、成长到推进和深化的关键一年。为此,ZBYC领导决定聘请合易公司为咨询顾问,成立企业文化建设项目组,着手开展企业文化建设工作。