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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
王老师刚才讲的职能部门工作考核KGRM模型,是经过项目反复实践,比较成熟的一个模型了,通过多维度的考核,综合体现职能部门的价值,能够让职能部门考核更有效。
今天我们的话题围绕“职能部门的考核”,那我们常说的职能部门到底指哪些部门?