【人才发展】伪高管的罪与罚——企业组织的最大问题就是搭了一个草台班子

最近，有一位百度公关副总裁（前）凭一己之力完成“冲上热搜──闪电离职”的大瓜，让全国人民大饱眼福。事件的具体内容就不多做复述了，毕竟互联网是有记忆的。

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高管年薪怎么定才能做好奖惩？分段计提系数值得学习一下

每年年初，公司董事会与经营层之间时常为目标的高低而争得面红耳赤，不可开交，甚至会闹得不欢而散。企业领导时常为此问题头疼，人力资源管理部门也时常被此问题困扰，为了有效解决这一问题，本文主要通过如何设计出合理的经营层薪酬方案，让彼此双方都能心平气和地接受，进而解决目标高低问题。

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