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收到回复只是一个最基本的沟通要求,无关乎人品和道德,但却需要一种“仪式”和方法,让其成为习惯,成为自然而然的职业化行为。
降薪需要关注沟通这个HR们都注意到了,但是他们往往忽略了涨薪时的沟通。大部分HR会觉得,反正是涨工资,员工从心理上肯定是高兴的,皆大欢喜的场面哪还需要再沟通呢!但事实并非如此