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构建人才发展引擎,激发组织无限潜能。
持之以恒,作为管理者的你便会时刻清醒“自己到哪儿去了”,并且更能清楚知道自己要到哪儿去以及如何到达。
生涯发展理论大师舒伯(Super)在一九八八年提出人生的整体发展由三个层面所构成,分别是:时间、广域或范围、深度。这三个层面组合在一起,恰如一道美丽的彩虹。